Favorisco l’intelligenza collaborativa

So comunicare in situazione di crisi

Costruisco strategie di comunicazione creative

Aiuto a cambiare persone e organizzazioni

Innovo nel coaching e nella formazione

Gestisco e facilito processi e progetti

Formazione e learning organization

Daniel Kraft: Il futuro della medicina? Esponenziale

L’essenziale non è tanto il tema quanto il pensiero dell’innovazione: sarà più veloce, molto più veloce di quanto possiamo immaginare. Il futuro non solo non è più quello di una volta, ma molto più imprevedibile.  

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Enterprise 2.0 Summit 2013 Parigi

Volevo segnalare questo evento, dove si possono trovare molte informazioni utili su un mondo in evoluzione (all’estero) e ancora abbastanza mitologico (in Italia):  http://www.e20summit.com/. Buona ricerca. 

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Ecco come smartphone e tablet cambiano le aziende

di Gianni RusconiCronologia articolo22 marzo 2013Commenta Uno degli elementi che in futuro potrà produrre significativi profitti per l’azienda: questo pensano, parlando di mobility, il 79 per cento dei Chief information officer oggetto diun’indagine di Accenture svolta in 14 Paesi (tra cui l’Italia) e in altrettanti settori di mercato. Oltre l’80 per cento la vede inoltre come un […]

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Assumete chi infrange le regole o tra 10 anni sarete robot

Steve Jobs, il creatore di Apple, quando era presidente di Pixar, leader mondiale del cinema di animazione poi inglobata in Disney, assumeva regolarmente persone irregolari. Tra queste Brad Bird, famoso per aver lanciato i Simpson, quando fu chiamato dalla Pixar si senti dire: ” L’unica cosa che temiamo è scivolare nell’autocompiacimento. Dobbiamo importare persone dall’esterno […]

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Bellezza

“La bellezza è un momento essenziale dello spirito. Senza la bellezza, senza l’esperienza della bellezza. Un uomo non sarebbe completo.”   Adriano Olivetti  Intervista alla RAI 1959

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Sono le idee che fanno il mondo

“Le idee degli economisti e dei filosofi della politica, sia quando sono giuste che quando sono sbagliate, sono più potenti di quanto si creda. In verità sono loro che governano il mondo. Gli uomini di azione, che si credono esenti da ogni influenza intellettuale, sono di solito schiavi di qualche economista defunto. Pazzi al potere, […]

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Aziende senza manager

“Bossless”, le aziende senza manager funzionano meglio. Flessibilità e collaborazione le carte vincenti. Alla fine degli anni Sessanta Bill Gore è un ricercatore nei laboratori di Dupont: lascia il colosso della chimica e fonda la sua azienda, W.L. Gore. Inventa con altri due colleghi un materiale ultraresistente, il gore-tex. E fin dall’inizio propone l’idea di […]

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