Aiuto a cambiare persone e organizzazioni

So comunicare in situazione di crisi

Costruisco strategie di comunicazione creative

Innovo nel coaching e nella formazione

Gestisco e facilito processi e progetti

Favorisco l’intelligenza collaborativa

Social organization

Digital transformation for dummies

Se ne fa un gran parlare e spesso non lo si definisce. Spesso si parla di innovazione disruptive (come per esempio Airbnb) e non si parla di miglioramenti incrementali o adattivi – più frequenti e meno rischiosi. La verità è che oggi in Italia c’è un gran bisogno di digitalizzazione – e non parlo di […]

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Dal World Economic Forum: come si cambia

Che cosa accadrà nel futuro del mondo del lavoro? Il World Economic Forum ha dato una risposta: in sintesi ci sarà bisogno di problem solving, pensiero critico e creatività. E di capacità sociali.  Insomma, di tutto ciò che non sa fare – per ora – una macchina o un software. Sono contento di questo vaticinio […]

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Leadership e social leadership

Come cambia la leadership ai tempi dei social network? Come cambia il leader in un’organizzazione che utilizza i social media e le piattaforme tecnologiche per la collaborazione? Su questo argomento sono stati spesi fiumi di parole, per cui voglio limitarmi all’essenziale, con qualche richiamo e qualche link.

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Meno io: una proposta politica

Siamo un io o siamo un noi? La nostra politica, in senso lato, il nostro modo di pensare la società e l’associarsi non sta mostrando la corda? Non siamo (stati) troppo individualisti? Forse per attuare una vera svolta politico-sociale dobbiamo cambiare mentalità. Forse è necessario andare oltre alla nostra concezione di onestà, che rischia di […]

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L’intuizione va per forme e movimenti

“A una bambina di dieci anni, naturalmente, non era facile spiegare la teoria che stava alla base di una simile contrapposizione. Lei non capiva nemmeno la differenza tra rivoluzione e pace. Le sembrava solo che la rivoluzione fosse un modo di pensare appuntito, e che invece la pace avesse una forma arrotondata. I due modi […]

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Coaching e team coaching

E’ un intervento fatto al convegno l’Altra Formazione il 3 Ottobre 2013. E’ utile per capire cosa faccio sia in aula che nel coaching.  

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Social business: un utile chart

L’infografica (fatta bene) ha il pregio di essere sintetica. Bisogna saperci un poco fare con l’inglese, ma seguendo i link si hanno un sacco di informazioni.

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Fare ripartire l’Italia: una proposta

Come si può fare ripartire le imprese italiane, soprattutto le PMI? Ecco la risposta:   “Il fattore chiave, emerso in tutte le esperienze, è la capacità di valorizzare le competenze e le conoscenze che ogni singola impresa ha disponibili al suo interno. Molto spesso la capacità di riorganizzare le competenze e rivitalizzare il capitale umano dell’impresa è […]

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Il ritorno dell’intuizione

Nel parlare comune spesso facciamo riferimento all’intuizione: “ho intuito che…”, “ho avuto un intuizione..” ecc.  Di fatto nella nostra cultura, e in special modo nella cultura organizzativa dominante, tendiamo a squalificare questa modalità di conoscenza. Tendiamo a pensare che sia “irrazionale”, tutta da verificare, magari addirittura infondata. Nessun direttore marketing approverebbe una campagna pubblicitaria sulla […]

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