L’essenziale non è tanto il tema quanto il pensiero dell’innovazione: sarà più veloce, molto più veloce di quanto possiamo immaginare. Il futuro non solo non è più quello di una volta, ma molto più imprevedibile.
Volevo segnalare questo evento, dove si possono trovare molte informazioni utili su un mondo in evoluzione (all’estero) e ancora abbastanza mitologico (in Italia): http://www.e20summit.com/. Buona ricerca.
di Gianni RusconiCronologia articolo22 marzo 2013Commenta Uno degli elementi che in futuro potrà produrre significativi profitti per l’azienda: questo pensano, parlando di mobility, il 79 per cento dei Chief information officer oggetto diun’indagine di Accenture svolta in 14 Paesi (tra cui l’Italia) e in altrettanti settori di mercato. Oltre l’80 per cento la vede inoltre come un […]
Steve Jobs, il creatore di Apple, quando era presidente di Pixar, leader mondiale del cinema di animazione poi inglobata in Disney, assumeva regolarmente persone irregolari. Tra queste Brad Bird, famoso per aver lanciato i Simpson, quando fu chiamato dalla Pixar si senti dire: ” L’unica cosa che temiamo è scivolare nell’autocompiacimento. Dobbiamo importare persone dall’esterno […]
Doing What Works: Forward in Solution-Focused Change: 21 Solution-Focused Techniques: © 2011, Coert Visser Several informal surveys have given an impression of the relative popularity of different solution-focused techniq…
“La bellezza è un momento essenziale dello spirito. Senza la bellezza, senza l’esperienza della bellezza. Un uomo non sarebbe completo.” Adriano Olivetti Intervista alla RAI 1959
Doing What Works: Forward in Solution-Focused Change: Best posts of 2012: This year, I have written slightly fewer posts than usual (partly due to the fact that I started this blog which required some time and a…
“Le idee degli economisti e dei filosofi della politica, sia quando sono giuste che quando sono sbagliate, sono più potenti di quanto si creda. In verità sono loro che governano il mondo. Gli uomini di azione, che si credono esenti da ogni influenza intellettuale, sono di solito schiavi di qualche economista defunto. Pazzi al potere, […]
“Bossless”, le aziende senza manager funzionano meglio. Flessibilità e collaborazione le carte vincenti. Alla fine degli anni Sessanta Bill Gore è un ricercatore nei laboratori di Dupont: lascia il colosso della chimica e fonda la sua azienda, W.L. Gore. Inventa con altri due colleghi un materiale ultraresistente, il gore-tex. E fin dall’inizio propone l’idea di […]