Brochures e presentazioni
Nel corso del lavoro di consulenza, comunicazione, coaching e formazione si producono innumerevoli documenti, presentazioni, draft e così via. Qui ve ne sono solo alcune, le più rifinite e generaliste, utili per farsi un’idea di quello che faccio.
- 5 emozioni protocolli
- i 5 assiomi della comunicazione e patologie
- 10 concetti chiave per i manager di domani
- Aprire finestre su ampi orizzonti
- Accompagnare al ruolo i neo capi filiale
- AMBIGUITY Le risorse dell’ambiguità
- Argomentare per convincere
- Arte di fare domande
- Autoefficacia personale
- Scheda Big Data e complex problem solving
- Brand vision model system
- Cambiamento
- CambiamentoSLIDEdiFONDI_REV
- CambiailrecapitoPTL- programma aula
- Cambiare in meglio si può – presentazione generale delle attività di change management
- COACHING in the DARK
- COMMUNITY MANAGER 1
- Complex problem solving1
- Problem solving strategico slide
- Complex problem solving2
- Codice etico e carta degli effetti 3.0 – perchè i valori siano incarnati e agiti
- Costellazioni Risultati work shop
- Critical thinking
- Creative Accelerator Lab
- La creatività
- Costellazioni Mangeriali MC the phases
- Dal dire al fare Execution
- dialogo strategico componenti
- Digital Mindset
- Digital MindsetMacro
- Digital Mindset e Innovazione
- Digital banking
- Disputatio
- Dilemma training
- Il DECADEMANIO
- Pratiche filosofiche per le imprese – illustrazione delle tecniche delle pratiche filosofiche
- La-psicologia-strategica-per-le-organizzazioni – presentazione breve
- Psicologia strategica – il sistema degli inteventi – intervento di formazione/change management che illustra il modello completo
- Coaching strategico prospetto del modello
- Consapevolezza di sè e autosviluppo
- Imprese straordinarie – story telling per la PMI
- Processo world cafè filosofico
- Progetto Emergente Come fare project management in contesti complessi
- Borsa delle Idee – una piattaforma web 2.0 per creare nuove idee, condividere e partecipare di più
- Ies – Intelligenza empatico sociale – un nuovo paradigma: dai neuroni specchio allo sviluppo organizzativo
- Sviluppare Intelligenza Emotiva
- WorldCafeGuidaPractica – un format di conversazione organizzativa molto efficiente ed efficace
- APPRECIATIVE INQUIRY – come lavorare insieme a partire dall’entusiasmo per ciò che funziona
- imparareadimparare-110323054752-phpapp02
- Metacognizione
- Apprendere ad apprendere 1
- CAMBIARE CAMBIANDO di Paolo Cervari – strumenti e metodi per il cambiamento e lo sviluppo di persone e strutture: una proposta ambiziosa e nuova.
- Agile new
- Processo delle Pratiche Filosofiche una mappa tratta da Il filosofo in azienda.
- La social organization una descrizione generale di struttura e processi
- Artshake presentazione un’agenzia di comunicazione che comunica CON l’arte
- Community Enabling Come si fa a costruire una community?
- Comunicazione per PMI una proposta di consulenza tagliata su misura per le PMI
- Divieni ciò che sei Una proposta di intervento di change management
- Embed 3.0– come ottimizzare la CX instore in modo puntuale e situato.
- EMPATHIC PATH
- Empatia
- Empatia Sviluppare
- La palestra dell’empatia
- Esercizi per sviluppare l intuizione
- Food Design Cafè progetto per un luogo
- HRTransformationEXEO
- Comunicare con l’olfatto Una proposta di marketing olfattivo e logo olfattivo
- Leadership la leadership non è stabile: una via diversa dal solito
- Leadership situazionale una serie di slide che riassumono la proposta di Blanchard
- Smart leader 2
- verso una leadership filosofica
- Verso una Leadership Strategica
- Leadership empatico sociale
- Leadership nella complessità saa
- NEW LEADERSHIP
- Remote leadership
- Focus Digital Transformation Card 16 Maggio
- E_Leadership_ottobre15 una ricerca sul tema della leadership digitale
- L’arte di fare domande una provocazione indispensabile: come si fa a fare domande intelligenti?
- Free Space pensare libero e alto
- PECC un modello per fare Problem solving, Empathic Empowerement, Communication e Coaching in modo olistico sviluppando tutte le soft skills contemporaneamente
- I Cibartisti un movimento di arte e gastronomia per una serie di eventi
- K10 la learning organization diffusa
- LE PRATICHE FILOSOFICHE per le strutture sanitarie una proposta di consulenza e servizi
- Macro edilizia V3 integrazione
- Marketing territoriale per Viterbo una proposta consulenziale
- Mencoaching and reverse
- Ottimizzare i processi formativi consulenza e servizi per la people strategy
- Filosofia per le organizzazioni offerta 270120
- Philosophical toolsULTIMO
- Pratiche filosofiche
- Pratiche filosofiche esempio
- Proposte_formative_ORGA una presentazione, un catalogo
- Progetto Emergente
- IL PROJECT COACHING
- PSES slide def Probelm solving enattivo sistemico
- Psicomotricità relazionale
- CIAgroup_Progetto Emergente
- La gestione delle riunioni
- Sanità Consulenza e servizi Struttura cosa si può fare per la sanità
- Saperci fare con la complessità – verso le pratiche
- Self-coaching
- Self coaching ed empowerement
- SEMPLIFICARE
- SMART COACHING
- Social learning cosa si può fare per il social learning
- Stratagemmi
- CFMT Strumenti per pensare V12.1 (20 set 11)
- Criteri di ricerca stratagemmi
- The digital era una fotografia al 2014
- Time Out Ensemble
- Tools filosofici
- Philosophical tools 210120
- Progettare e realizzare presentazioni in pubblico efficaci
- Transmedia story telling come si fa a fare story telling?
- The art of Story telling
- Story telling
- Trova il tuo perché work shop programma
- Trova il tuo perché
- I valori del cibo Baldini
- Verso la social organization i 48 cluster uno schema
- Videocomic. Presentazione Festival brochure di progetto
- Processo world cafè filosofico
- Carte da Dialogo
- REGOLE ETICHE e TECNICHE della Cena Filosofica